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2018
01-10

领导者应该具备的15种能力:职场人应具备几种能力?

领导者应该具备的15种能力:职场人应具备几种能力?

领导者应该具备的15种能力,你有几种?

“千里之行,始于足下。”任何一件事都必须从一点一滴做起。要想成为一个成功的领导者,首先要打好基础,即心理基础和能力基础。

领导者必备的能力基础。

只有成为领导者的愿望和信心,空有一腔热血,没有真才实干也是不行的。本文的内容就是成为一个领导者所必须具有的知识水平及能力素质要求。

领导者应具有的管理能力

每个人都是为了某种事业诞生的。每个在地上行走的人,都有他在生活中应尽的职责。

作为一个领导者,他首先是个管理者。只有具备一定的管理能力,他才能胜任自己的岗位。常见的领导者管理能力要主要包括以下要素:

1、沟通能力。使他人及时掌握重要信息的能力,这些信息包括日常动作、面临的危机或长期计划的进展情况等。由天津卫视非你莫属最新一期最强求职者电视SEO互联网+创业者整理提供

2、影响力。影响他人驾驭他人的能力。

3、决断能力。及时做出决策的能力,也包括行动时机到来之时对时局的控制能力。在其最高层次表现为即使在压力极大的情况下,风险很高、形势不明朗,也能够做出明智的决策。

4、决策素质。决策内容是否明智,抗干扰的能力,决策创新的能力。

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