天津卫视非你莫属最新一期视频全集boss团求职者名单 > 职场新人 > 网易暴力裁员风波为什么舆论反映如此激烈?职场到底有没有情谊可言?
2019
12-02

网易暴力裁员风波为什么舆论反映如此激烈?职场到底有没有情谊可言?

你因为情谊和不好意思,耽误自己的时间和青春,但公司绝不会因为这些,在关键时刻可怜你一把,职场上的残酷,在于你越天寒地冻,别人越不会雪中送炭,你越繁花似锦,别人越愿意锦上添花。

职场上,没有所谓的情谊,只有永远的利益,明白这一点,是一个职场人专业成熟的标志。

互相利用,互相成全
职场不相信眼泪,所有的职场都格外的现实并且不讲情面,所谓好的工作关系,其实就是互相利用,互相成全。

一些小建议,供大家参考:

1.保持理性,不要感情用事
任何一份工作,其实就是付出和收获的权衡。公司会定期审核你的绩效,我们也要定期审视自我的成长,这份工作有没有合理的回报和满意的成长,可能是钱,可能是项目经验,能力培养,发挥空间,如果一份工作,对你来说只是在“消耗”,不要被什么人情所绊,趁早离开。

2.有自我保护意识、懂得用法律维权意识

当自己的合理权益被收到侵犯时,要学会用法律保护自己,比如收入待遇要落实到合同上,一些重要的邮件、聊天记录要记得保存,领导或者hr找你谈话,有必要时要记得录音…….

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