天津卫视非你莫属最新一期视频全集boss团求职者名单 > 职场新人 > 网易暴力裁员风波为什么舆论反映如此激烈?职场到底有没有情谊可言?
2019
12-02

网易暴力裁员风波为什么舆论反映如此激烈?职场到底有没有情谊可言?

  针对“暴力裁员”一事,网易于25日午间再发声明,本次声明在网络中被称为“网易最新声明”,并形成相关热点话题,在此次回应中,网易方面进一步对事件的时间线进行详细梳理,从2019年3月底至11月4日的行为做法予以公布。还原事件的基本情况,并表示网易十分关心该人员的病情,HR多次主动向其了解病情,积极配合提供治疗帮助和支持。

  关于解决方案,网易称,这位前同事谢绝了公司在9月主动提出“N+1”外的特殊关怀方案:在“N+1”补偿的基础上,我们将在其离职后的12个月内,继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。

  传播情况
图:11月24日-25日舆情走势图:11月24日-25日舆情走势
  继24日首次发声并进行核实,网易方面在25日先后两次发布声明,24日至25日有关“网易暴力裁员”事件话题不断。

  从网络热词中可以看出,网易、威胁、绝症、噩梦、裁员、加班、保安等成为本事件的高热词,体现出舆论对本事件关注的重点。

  媒体评论
  新京报评论发布《<网易裁员>:一个公司能否抛弃身患重病的员工》:“以往,很多员工选择接受并承受,问题也就得不到广泛的暴露和重视,现在既然有人‘不配合’,恰恰为打破这种潜规则提供了一个突破口,或许可以成为改变的开始。唯有更多的人在遭遇不公后,勇敢地站出来,才是类似潜规则的破解之道。”

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