2019
01-14

我才35岁怎么就“过时”了

我才35岁怎么就“过时”了

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中央电视台生活提示主持人: 本期节目共20分钟

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我才35岁怎么就“过时”了

领英数据发现,27-35岁期间是职场人发生人生转折的高峰期。

其中,职场人升任经理的平均年龄仅为27岁。

而35岁,一直是个职场分水岭。

公务员及事业单位招考的年龄界限,大多设置在35岁。

大多数的招聘启事里,都会明确规定年龄在35岁以下。

35岁的员工,按理正是经验丰富、年富力强的职场黄金时期,却一下子变成弱势群体。

每天出入写字楼,你会发现,进进出出的都是年轻的面孔。如果迎面走来一个老者,会有一种违和感。

公司里的管理层,也越来越年轻了。尤其是设计、创意、营销、媒体之类岗位。

自古写字楼如青楼,不许楼里见白头。

年龄是道坎,35岁还在找工作,在不少人眼里要么意味着落魄,要么意味着折腾。简历投递无数,犹如石沉大海,发现没人要你了,除非特别优秀。

“30岁以上的简历,基本不看了。”BAT某HR如是说。

一些类似银行、证券等传统金融企业,不管你的技术或者业务能力多出色,都有可能以“超过 35 岁”的理由将你拒之门外。

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作者:天津卫视非你莫属最新一期视频|求职节目非你莫属全集最强求职者非你莫属最牛求职者|非你莫属BOSS团求职者名单大全
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